人才理念

人才理念

人才理念

人盡其才,共同發展,人才是企業發展之本、競爭之本。
九龍企業視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。
在人力資源實踐活動中,九龍企業善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。
讓員工和企業共同成長,共同發展,是九龍企業一貫堅持的人才發展觀。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。
同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。


人才政策
以人為本,構筑先進適宜的人力資源管理與開發體系,讓員工自覺將個人發展與企業發展相合,把企業的人力資源最大限度地變成人力資本,建設有共同愿景的穩定的高績效團隊,為九龍企業快速成長和高效運營提供人力資源保障。


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